Qualifizierung
Während ihres einjährigen Aufenthaltes in Deutschland absolvieren die Kulturmanager eine praxisbezogene Fortbildung im internationalen Kulturmanagement. In mehreren Fortbildungsseminaren vertiefen sie ihr Wissen über Projektplanung, Teamarbeit, Fundraising, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kulturmarketing. Bei einer Exkursion nach Brüssel lernen sie die Strukturen und wichtige Akteure der europäischen Kulturpolitik kennen. Im Laufe des Jahres entwickeln sie ein Konzept für ein internationales Projekt, das nach Ablauf des Stipendiums im Heimatland umgesetzt werden kann.
Der Aufenthalt der Kulturmanager in Deutschland beginnt jeweils im Oktober und endet im Oktober des Folgejahres. Der aktuelle Fortbildungsplan für den Stipendiatenjahrgang 2010/11 besteht aus fünf Seminarmodulen.
Einführungsseminar (vom 14. bis 19. Oktober 2011 in Berlin)
Neben der Vermittlung der organisatorischen und inhaltlichen Hinweise zu
dem Programm steht der intensive Erfahrungsaustausch der Stipendiaten im
Hinblick auf die Projektarbeit im Vordergrund. Sie lernen die Robert Bosch
Stiftung und ihre Förderprogramme im Bereich der Völkerverständigung kennen
und besuchen das Auswärtige Amt.
Referentinnen: Kathrin Hartmann und Natalie Kronast (inter:est Berlin)
Kulturmanagement I (vom 27. November bis 4. Dezember 2011 in Dresden)
Das erste Seminar zum Kulturmanagement hat die Schwerpunkte: Projektplanung, Fundraising, Öffentlichkeitsarbeit und Teamarbeit sowie Kulturmarketing. Die Stipendiaten nutzen die theoretischen Inputs für die Planung eigener Kulturprojekte und beraten sich gegenseitig dabei.
Referenten: Andreas Knoth (Socius gGmbH Berlin)
Ein Beispielsprogramm der Fortbildung Kulturmanagement I hier ansehen
Den Studienbrief Kulturmanagement I (© Andreas Knoth) hier herunterladen
Die Dokumentation des Seminars in Dresden:
Kulturmanagement II (vom 17. bis zum 23. Januar 2012 in Stuttgart)
Das Seminar dient der Vertiefung der Kenntnisse im Kulturmanagement
insbesondere im Fundraising. Die Stipendiaten optimieren die
Antragsunterlage der eigenen Projekte und entwickeln ein Konzept für das
gemeinsame Projekt. Im Rahmen des Seminar besuchen die Stipendiaten die
Robert Bosch Stiftung in Stuttgart
Referent: Andreas Knoth (Socius gGmbH Berlin)
Im Rahmen der Fortbildung sind die Mentoren eingeladen, an einem
thematischen Modul teilzunehmen und sich auszutauschen.
Ein Beispielsprogramm der Fortbildung Kulturmanagement II hier ansehen.
Alumnitreffen des Programms (von 22. bis 25. März 2012)
Die aktuellen Stipendiaten treffen sich zum Austausch und Vernetzung mit
den Almuni des Programms "Kulturmanager aus Mittel- und Osteuropa".
Europäische Kultur- und Förderpolitik (18. bis 25. März 2012)
Während des Seminars reisen die Stipendiaten nach Berlin, Brüssel
und Amsterdam, um sich mit Akteuren der Europäischen Kultur- und
Förderpolitik zu treffen. Zudem findet ein Workshop zum Thema
EU-Fördermittel statt, in dem sie in die relevanten Kulturförderprogramme
der EU eingewiesen werden.
Berufsorientierung und Karriereplanung (vom 12. bis 16. August 2012 in Wolfenbüttel)
Drei Monate vor Abschluss des Stipendiums werden die Kulturmanager von einem erfahrenen Coach auf die berufliche Zukunft nach dem Stipendium vorbereitet.
Abschlussseminar (15. bis 19. Oktober 2012 in Berlin)
Im Zentrum des Abschlussseminars stehen die Auswertung des Stipendiums
sowie die persönliche und inhaltliche Vorbereitung auf die Rückkehr in das
Heimatland und den Berufseinstieg.